第216章 官邸震惊（第2更） (第2/2页)

是——毛阿敏，政治部属下前线歌舞团的……

    就连这里的战士也非同寻常。我拨第一次电话时与长话台表明身份，不到半天再拨电话一出声，便传来女话务员的甜美话音：‘‘刘干事你好，请问要哪里？’’厉害！居然还不是同一个人！

    我当年在纪检部调查研究处，故名思义，调研调研，那就是动脑动笔。处里包括我四个人：处长于温，皮肤白皙，架着一副深度近视眼镜，一看文文静静的儒雅表象，便知是一个高知；副处长王学华，是福州、南京两大军区合并时从十二军选调过来的，那时多出那么多干部，他能脱颖而出，其能耐可想而知；干事孙乃兆，是军区一位老首长的秘书，干秘书的哪个不是才俊？大机关通常是培养将军的摇篮，我们处里的几个人后来都成长为军队的中高级干部。

    普遍认为，有才的人大多桀骜不驯。这是以偏概全。真的有才学，焉能不知盈虚消长的哲理？倒是半桶水才会晃荡作响。那时，军区机关有本事的人一个比一个低调。我——区区羽毛未丰的后进小生，丝毫没觉着受人轻视，反倒消受不住格外的器重与关怀。我每次下部队或是探亲，处里的领导或同事都会到车站接送；我家属来队，三天两头能收到他们的恩惠，不是米面，就是鱼rou；我生病住院，来看望我的人不仅有同处的，还有部里的，将军都有两三回。有好几次让我这个硬汉子感激涕零……

    在部队机关，常常让年轻人当党小组长，我也有了一个带‘‘长’’的称呼。当时军区纪委书记、解放战争时期‘‘洛阳营’’营长张明中将也编在我这个小组里。有一天他秘书打电话给我，说首长要以普通党员身份向我汇报思想，我听后一时不知所措。这么大的首长，都没架子，机关干部还会得瑟显摆？

    有一次，政治部办公区一条文化长廊更新版面，负责此事的一位熟人知道我的字写得好，要我帮忙一起搞。如此举手之劳的事，我想都没想就答应了，用了半天加一个晚上时间搞定。本以为这是发挥特长做好事，事后便向处长作了汇报。处长听后淡淡地说，你刚来不久我不批评你，你去帮忙如果是利用业余时间，无话可说，而用工作时间就不妥了。顿了一会，他接着说，这涉及工作程序问题，同时也反映你有急于表现的思想……一席话，使我醍醐灌顶。

    年轻人偶尔犯错很正常，不犯错或是在一个坑里跌倒两次，那都不正常。

    后来我渐渐地发现，机关里的人白天桌对桌，晚上各顾各，相互间不会扎堆串门，连散步都少见同行的；平时说话办事很讲分寸，讲与不讲、什么时机讲、讲到什么程度，拿捏准确；份内事往极致上做，做了也不表功，不是自己的事需要‘‘补台’’另当别论但通常不闻不问……这种不张扬，正是大机关潜行的一种大智慧。其中奥妙，稍稍琢磨一下就明白了。

    三

    千万别以为，在大机关就能轻易接触到大首长，连二级部的部长也不是想去见就能随便见着的，何况参谋干事。我在军区机关近三年时间，军区司令员、政委办公室的门，朝向在哪都没摸清。

    刚进机关不到半年时间，军区1号首长准备在机关上党课，主题是共产党员要做清正廉洁的模范，起草讲课稿这个任务下到我们纪检部。按惯例，军区主要领导的讲话材料，都是由处长一级的大笔杆子主笔，干事们有能耐也轮不上。可事有凑巧，我们部长顾兼听想试试我的文笔，就指名道姓要我担纲，时间一个月。

    没错！一个月。

    接受任务后，我的心情有些忐忑不安，担心弄不好误事。可静下来一想：那么长时间，即便绣花也能绣得出来；再说，给首长写材料总该有机会与首长接触吧。可后来的事实证明，我的想法不着调、不靠谱。

    我很快拿出写作方案，有三套提纲供首长备选。方案由纪检部报政治部，再由政治部转呈首长办公室。虽然我们与首长近在咫尺，但公文一走，这一来二去，等我拿到首长敲定的写作方案时，已过去一周多时间。

    这种节奏，我真担心打仗时怎么办？可和平年代谁又能坏此规矩？照此程序运转，我掐指一算，接下来要在司、政、后三大部召开机关干部座谈会，征求各方面意见，时间是一个礼拜；写好稿子报送首长审阅再转一个来回，又去掉一个星期。这样，留给我写作的时间仅剩四五天了。假如需要修改反复或中间环节出现什么不测，根本无法按时完成任务。这一分析，让我惊出了一身冷汗。